Привет! Я Дмитрий Тыльный — Senior DevOps инженер. Работаю в IT с 2011 года. За это время я сменил 23 компании по ТК РФ и поработал ещё в десятках параллельно — от маленьких студий до VK и зарубежных финтехов.
Но начиналось всё совсем не с IT. Моё образование — ПТУ, специальность «маляр». Никакого профильного вуза, никаких курсов за сотни тысяч, никаких знакомых в индустрии. Только желание выбраться и готовность разбираться самому.
Мой путь
- До 2011 — ПТУ, специальность «маляр», работа руками.
- 2011 — первые шаги в IT: самообучение, первая техническая работа.
- 2011–2020 — десятки компаний: поддержка, администрирование, инфраструктура.
Каждая смена работы — скачок в навыках и зарплате. - 2020+ — DevOps/SRE-роли: Kubernetes, Terraform, CI/CD, облака. Рост до senior.
- Сейчас — Senior DevOps. Работаю удалённо, путешествую по Азии, прохожу собеседования в зарубежные компании на английском и записываю всё это на видео.
Зачем я веду блог
Когда я начинал, мне было не у кого спросить: как составить резюме? что спрашивают на собеседовании? нормально ли не знать ответы? Всё пришлось проходить на собственных шишках — сотней собеседований и десятками отказов.
Теперь я выкладываю этот опыт в открытый доступ:
- YouTube-канал — записи реальных собеседований: с офферами на 450–500К, с провалами, на английском, с ИИ-ботами вместо HR. Без постановки: как есть.
- Telegram «Будни Айтишника» — разборы резюме, вакансии, наблюдения о рынке и жизни айтишника на удалёнке.
- Этот сайт — гайды, которые закрывают главные вопросы входа в IT целиком.
Мой канал — не про «успешный успех» и не про экспертность ради экспертности. Он про мотивацию и про то, что обычный человек без вышки и связей может дойти до senior-уровня.
Я это проверил на себе — видео-манифест канала.
Принципы, которые я продвигаю
- Дипломы и курсы не решают. Решают практика, резюме и натренированный навык собеседований.
- Не ждать готовности. «Синдром отличника» — главный враг карьеры. Идти на собес страшно всегда — идите страшным.
- Отказы — это данные. Каждый отказ — бесплатный список того, что подтянуть.
- Смена работы — это нормально. Рынок платит тем, кто двигается, а не тем, кто терпит.
- Честность. Я показываю и провалы, и стыдные интервью на английском — потому что так выглядит реальный путь.
Чем могу помочь лично
Беру людей на личную работу: мотивация и план входа в IT, разбор и пересборка резюме, подготовка к собеседованиям и мок-интервью, помощь в процессе поиска работы — вплоть до запуска совместных проектов.
Связаться
Самый быстрый способ — Telegram. Почта — для деловых предложений.